-
چهارشنبه ۲۹ مرداد ۱۴۰۴
-
9:31
در واقع این نکات نكته های باریك تر از مویی هستند كه رعایت آن ها به بهبود مدیریت كلاس درس می انجامد.
👈سعی كنید چشم خود را به داشته های دانش آموزان بدوزید ، نه به نداشته های آنان.
👈همه به محرك نیاز دارند ، تشویق نوعی محرك است .
👈اگر دانش آموز درسی را خوب بفهمد ، از آن درس و كلاس راضی است .
👈انتقاد سازنده را همیشه با بیان یكی از ویژگی های مثبت دانش آموز آغاز كنید.
👈 رفتار را سرزنش كنید ، نه شخصیت را . شما را دوست دارم ، اما كار شما را دوست ندارم .
👈 برای تسلط بر دانش آموزان ، ابتدا باید بر خودمان مسلط باشیم .
👈همه ی شاگردان را حد متوسط بدانیم و انتظار معجزه از آن ها نداشته باشیم .
👈در وجود دانش آموز ضعیف یا بد ، خوبی ها را بجویید و آن ها را تقویت كنید.
👈هرگز دانش آموز را به كاری كه نمی توانید ، تهدید نكنید؛ چرا كه او طرف برنده خواهد شد.
👈فرمول تنبیه را پاك كنید و فرمول تشویق را جایگزین كنید.
👈دانش آموزان آن گونه كه ما می خواهیم نمی شوند ، بلكه آن گونه كه هستیم می شوند.
👈برای رسیدن به هدف های خود در كلاس ، مثبت فكر كنید.
👈برای اثر گذاری بر دانش آموزان ، ابتدا باید بر خواسته های آن ها توجه كنید .
👈یاد ندهیم ، از هم یاد بگیریم . حاكم شدن یك سلیقه ، نه شدنی است نه مطلوب .
👈چشم دانش آموز به رفتار ما و گوش او بر گفتار ماست . پس باید مواظب باشیم چه می كنیم و چه می گوییم .
👈با روش تدریس دیروز نمی شود دانش آموزان امروز و فردا را آموزش داد.
👈نظم كلاس نتیجه ی تدریس خوب است و تدریس خوب نتیجه ی طرح درس خوب .
👈بهترین پادزهر معلم برای بد رفتاری دانش آموز این است كه مایل باشد به دانش آموز كمك كند.
👈برای آنكه به ذهن دانش آموز راه یابند ، ابتدا باید به دل او راه پیدا كنید.
👈تكالیف باید تابع توان دانش آموز باشد و مایه ی سرگرمی ، نه مایه ی عذاب









